一、工作职责
1、负责办公室日常行政相关制度建立，维护并跟踪制度执行情况；
2、负责公司各类的资质申报及规划，安排办理公司各类证照年检，变更等手续；
3、制定公司行政预算，负责物资采购管理工作，并制定、分析月度行政费用报表；
4、负责公司固定资产的保管、盘点、维护等管理工作；
5、到访人员接待等工作；
6、员工关怀活动、员工福利的组织与实施；
6、完成领导交办的其它事项。
二、要求
1、男女不限，大专以上学历，行政管理相关专业优先；
2、3-5年的行政相关工作经验，具有丰富的行政管理知识；
3、精通OFFER办公软件；
4、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力以及应变能力；
5、工作积极、主动、乐观、学习力强。